Об этом сообщила работница "Беларуськалия", которая отказалась от "сокращенного рабочего дня" на таких условиях. 

По информации "Белорусского партизана", у молодой женщины маленький сынишка, она одинокая мама, но контракт с ней по причине ее вольнодумства пару месяцев назад перезаключили всего на год, хотя остальным ее коллегам - на три-пять лет. 

Таким образом, несмотря на статус матери-одиночки и связанные с этим льготы и преимущества, даже такие как она в любой момент рискуют потерять работу по причине своей гражданской позиции.

"Интересен и тот факт, что независимые профсоюзы пока никак не реагируют на то, что работников, где кнутом, а где пряником, гонят на "выборы", хоть по Конституции Беларуси принимать участие в выборах - это ПРАВО, а не ОБЯЗАННОСТЬ граждан, не говоря уже о досрочном голосовании", - написала Лариса Сазанович на своей странице в социальных сетях.