В Советском Союзе работало всего-навсего чуть более десяти швейных предприятий. Среди них – и солигорская швейная фабрика (сегодня ЗАО «Калiнка»). Она была введена в строй в 1981 году.

Первоначально фабрика специализировалась на производстве изделий из искусственного меха. Но со временем появились проблемы: мало того, что изменился спрос на ассортимент выпускаемой продукции, так еще и появились проблемы с обеспечением искусственным мехом. Чтобы исправить эту ситуацию, на фабрике был освоен выпуск нового ассортимента – это пальто, куртки для взрослых и детей из смешанных тканей.

За историю своего функционирования предприятие переживало и «взлеты», и «падения». Самый высокий уровень объема производства наблюдался в начале 1990-х годов. Но после распада Советского Союза у фабрики снова начались проблемы. В 1995 году уровень производства стремительными темпами начал падать вниз, и в этом же году отмечен самый низкий объем продукции. Практически прекратились торговые отношения со всеми республиками – странами СНГ.

Прошло время… Сегодня Закрытое акционерное общество «Калiнка» - одно из крупнейших предприятий швейной отрасли легкой промышленности Республики Беларусь, входящее в состав Белорусского государственного концерна по производству и реализации товаров легкой промышленности «Беллегпром». Современное предприятие поставило перед собой цель – стремиться к тому, чтобы в полной мере удовлетворить потребности покупателя.

На предприятии трудятся высококвалифицированные рабочие и специалисты. В настоящее время здесь работает 984 человека, из них – 916 женщин и 210 - молодежь в возрасте до 31 года. Кстати, в 1980-х годах на предприятии работало порядка 1 600 человек.

- Сегодня на фабрике проводятся масштабные закрытые мероприятия. Большой резонанс среди наших работников вызвал конкурс красоты «Мисс Калiнка – 2011». Таким образом, можно смело сказать, что общественная жизнь на предприятии стала более интересной, - рассказывает заместитель директора ЗАО «Калiнка» Татьяна Николаевна Ярота. – На нашей фабрике создана команда КВН, которая называется «Модный приговор». К тому же совсем недавно для бабушек мы приурочили шоу-конкурс «Вот это бабушка – 2011».

На предприятии регулярно организовываются конкурсы профессионального мастерства среди потоков швейных цехов, что позволяет сопоставить результаты своей работы с достижениями передовиков производства, определить лучших и привлечь молодых работников к активной трудовой и общественной деятельности. Лучшие работники фабрики заносятся на Доску Почета как передовики производства.

Трудятся на предприятии и такие люди, в трудовой книжке которых всего одна запись. Именно они всю свою жизнь посвятили труду на швейном предприятии, видели его «взлеты» и «падения».

- Некоторые наши работницы пришли на фабрику еще совсем юными девушками. Сегодня у них уже взрослые дети, родились внуки… Смотришь на таких женщин и заряжаешься только положительной энергетикой. Эти женщины гордятся, что столько лет проработали на нашем предприятии, несмотря на то, что труд швеи не из легких. Только представьте себе – они просидели за швейной машинкой целых 30 лет! – восхищается работниками фабрики Татьяна Николаевна Ярота.

Благодаря добросовестному труду работников и их профессионализму, с каждым годом увеличивается объем выпускаемой продукции. А покупателями готовой продукции являются не только белорусы, но и россияне. В последние годы деятельность ЗАО «Калiнка» была не раз отмечена множеством дипломов и наград, пишет "Лидер-пресс".