Отметим, что ОАО «Беларуськалий» стал в 2013 год  лидером по падению чистой прибыли среди всех рентабельных белорусских предприятий.  Предприятие стало четвертым в стране по объему полученной выручки, но при этом является безоговорочным лидером по ее падению: за девять месяцев 2013 года выручка ОАО снизилась на 3,91 триллиона (до 11,2 трлн рублей), чистая прибыль сократилась на 5,3 трлн, или на 86,8 процента. Кроме того, в январе-октябре прошедшего года республика снизила экспорт калийных удобрений до 2,9 млн тонн, или на 9,3 процента. В ноябре ОАО «Беларуськалий» выпустил лишь 246 тонн хлоркалия, что на 10,9 процента меньше, чем в октябре 2013 года, а в сравнении с аналогичным месяцем 2012 года производство сократилось на 13,9 процента.

 

Между тем, нельзя не отметить, что «Уралкалий» от разрыва пришел себя куда быстрее. Уже в октябре-декабре компания нарастила производство до 2,8 млн тонн, или на 61 процент больше, чем годом ранее. По итогам 2013 года компания выпустила 10 млн тонн хлоркалия, что на 9,9 процента больше прошлогоднего показателя.

Генеральный директор компании заметил, что даже несмотря на все проблемы, с которыми столкнулся «Беларуськалий» в 2013 году, на предприятии делается все, чтобы простые рабочие этого не почувствовали. Никаких сокращений здесь не планируют, даже несмотря на неблагоприятную для продажи калийных удобрений внешнюю конъюнктуру. Между тем, как рассказал Валерий Кириенко, на предприятии полностью исключают, что из-за падения прибыли придется сокращать рабочих.

 

Между тем, проблемы на мировом рынке хлоркалия привели к тому, что крупнейшие мировые производители из Канады (Potash Corp.), Израиля (ISL) и Германии (Кali&Salz) произвели серьезное сокращение работников из-за тех проблем, с которыми столкнулся мировой рынок. Большие штаты стали невыгодны из-за падения добычи и сокращения экспорта. Согласно информации, озвученной В.Кириенко, израильский производитель планирует сокращение десяти процентов сотрудников, канадский уже уволил порядка одной тысячи. Другие производители намереваются на время остановки производства отправлять людей в неоплачиваемые отпуска. Однако белорусская компания в лице гендиректора подчеркивает: никаких увольнений, сокращений и отпусков здесь не будет. Такая схема решения проблемы из-за снижения производства для «Беларуськалия» даже не рассматривается. Валерий Кириенко заметил, что на предприятии намерены идти другим путем: снижение себестоимости продукции здесь будут достигать при помощи энергосбережения, модернизации и увеличение производительности труда.

 

Кроме того, в качестве «разгрузки» предприятия, некоторые вспомогательные службы будут сняты с его баланса и переведены в разряд самостоятельных подразделений. Аутсорсинг компания будет использовать в полную мощь, его бояться не нужно, отметил генеральный директор. При этом здесь хотят сохранить высокие зарплаты рабочих, к Новому году им всем выделили по миллиону рублей премии, и даже планируют изыскать средства на тринадцатую зарплату.